清新：不断加强和优化人才工作 助力“四个清新”建设行稳致远

　　1月5日下午，清新区召开区委人才工作会议，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实中央和省委、市委人才工作部署，总结全区2022年人才工作情况，谋划部署2023年人才重点工作任务，凝聚人才强区建设的强大合力。

　　会议指出，我区2022年人才工作取得了扎实成效。但面对新形势新任务，我区必须不断加强和优化人才工作，助力“四个清新”建设行稳致远。

就进一步做好我区人才工作，区委书记刘建俊强调：

　　要充分认识深入实施新时代人才强区建设的重大意义，奋力开创新时代人才强区建设新局面。全区各级、各部门要深入学习贯彻党的二十大精神，狠抓执行力建设，牢牢抓住引才、育才、留才、用才等各个关键环节，不断提升我区人才吸引力、承载力和竞争力，把各方面优秀人才集聚到“四个清新”建设事业中来。

　　要突出做好新时代人才重点工作，全方位培养、引进、用好人才。开展多渠道引才，加强全区干部队伍建设，统筹引进项目和人才，支持企业向“高新技术”“专精特新”发展，持续做优人才服务，以优质服务“拴心、留人、用才”。

　　要全力构筑人才组织保障体系，建强党管人才工作堡垒。区委人才办要继续发挥好统筹协调作用，抓好人才政策制定、工作落实督促和考核机制完善；各镇、各成员单位要认真落实相关人才政策，将谋发展的第一资源抓实抓好，汇聚各方优秀人才，推动形成识才、爱才、敬才、用才的良好社会氛围。

　　区委副书记、党校校长，太平镇委书记翟永鸣主持会议。

　　区委常委、组织部部长，工业园党委书记曾珊珊对2022年人才工作进行总结，并对2023年工作进行部署。

　　区领导苏灼聪、吴惠红参加了会议。

　　在随后召开的2023年区委高层次人才迎春座谈会上，高层次人才代表畅所欲言，齐贺新春、共话发展。区委书记刘建俊代表区委、区政府向人才代表致以深切问候，感谢广大人才为清新高质量发展作出的积极贡献。同时，认真听取各界人才对我区经济社会建设和人才工作的意见建议。

　　刘建俊对全区广大人才提出三点希望：

　　一要砥砺前行，勇攀高峰。深入学习贯彻党的二十大精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在本职工作中不断挑战自我、超越自我，在新征程上干出一番大事业。

　　二要扎根清新，服务发展。不断增强为清新发展持续贡献的责任感和使命感，紧紧围绕“四个清新”建设目标任务，帮助基层和企业解决实际问题，助力我区经济社会高质量发展。

　　三要示范引领，提携后学。发挥人脉资源丰富的优势，讲好清新故事，让更多人才认识清新，与清新共同成长；发挥好引进培养人才团队引领示范作用，积极发现人才、举荐人才、培养人才，让更多高层次人才扎根清新发展。

　　会上，还为高层次人才代表送上慰问金和慰问品。

刘建俊为高层次人才代表发放慰问金和慰问品

曾珊珊为高层次人才代表发放慰问金和慰问品

　　区领导曾珊珊主持会议。

　　（信息来源：清新发布）